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En Batea creemos en las relaciones a largo plazo. Os preguntaremos, escucharemos y entenderemos vuestras necesidades, estrategia y cultura, para encontrar perfiles que realmente encajen con vuestra empresa y con lo que realmente necesitáis.
No os haremos perder el tiempo ni os enviaremos candidatos que no encajan por cubrir el expediente. Con total confianza, si no encontramos al candidato os lo diremos.
Podréis confiar siempre en nosotros, si decimos algo lo cumplimos. Si hay algún problema, lo hablaremos para poder solucionarlo cuanto antes.
Siempre podréis contactar con nosotros en cualquier momento para lo que necesitéis. Tendréis un trato cercano, transparente y os comunicaremos en todo momento cómo va avanzando el proceso de selección.
Seremos una extensión de vuestro equipo y os ayudaremos en vuestro día a día como un miembro más.
En cualquier situación, nos pondremos en vuestros zapatos, seremos francos y os diremos cómo creemos que podemos ayudar.
Tenemos amplia experiencia trabajando en Gipuzkoa, lo que nos da un conocimiento muy profundo del mercado laboral local, de los candidatos y de las empresas de la zona.
Además, mantenemos una comunicación estrecha con los candidatos, por lo que conocemos lo que ellos buscan y si surge una oportunidad, sabemos con quién tenemos que contactar.
Y si no conocemos a la persona adecuada o tenemos alguna duda en el proceso de búsqueda os lo diremos y trabajaremos juntos para encontrarla.
Llevamos a cabo todos los procesos de selección de forma profesional, invertimos tiempo y ponemos mimo en cada uno de ellos.
No hacemos una búsqueda rápida en nuestra base de datos y ya. Consideramos crítico e importante realizar una entrevista profesional y profunda en la que valoremos el encaje del candidato/a con la necesidad planteada por la empresa.
Os enviaremos informes completos donde os explicaremos cada perfil en detalle, tanto a nivel personal como profesional, para que tengáis toda la información y el encaje sea real y de calidad.
Somos conscientes de que actuamos como representantes vuestros, y con el objetivo de garantizar una buena experiencia de candidato/a, mantenemos una comunicación fluída a lo largo del proceso con todos/as los/as candidatos/as.
Y, por supuesto, una vez finalizado el proceso, se informa a todos/as ellos/as sobre la decisión final.
Además, desde Batea hacemos especial énfasis a la hora de asegurar la conficencialidad a lo largo de todo el proceso, siendo conscientes del nivel de sensibilidad de los datos que manejamos. Esto lo aplicamos tanto a los/as candidatos/as como a las empresas.
Como consecuencia de nuestra experiencia tenemos un amplio conocimiento del mercado. Identificamos el talento en las personas y las acompañamos a lo largo de su carrera profesional; ayudamos a resaltar el brillo y lo orientamos hacia a sus objetivos profesionales.
Por lo tanto, no importa cuál es tu reto, formúlalo; juntos lo conseguiremos.
Hacemos consultoría porque creemos en las personas y en todo lo que pueden aportar en las empresas.
El talento es un bien escaso y por lo tanto es necesario que las empresas implanten estrategias para fidelizarlo y desarrollarlo.
Aquí es donde nos sentimos cómodos, siendo el compañero de viaje que diseña las herramientas a medida y os acompaña durante la implantación.
Por eso, desde BATEA podemos ayudaros en la organización, desarrollo y fidelización de vuestros equipos: